極品小說《老六的我在綜影贏麻了》第4章 遇胡強，年輕的絕對優勢
萬獸集團。
一家裁員之後，依舊有兩萬員工的上市集團。
產業佈局遍佈各行各業，產品遍地開花。
讓顧淵熟悉的，是這個公司的名字，是他看過的一部喜劇裡，幾個主角在一起工作的公司名字。
破事部！
有人在看喜劇，有人在照鏡子……
顧淵短暫思考之時，前臺小姐姐拿著手機道：
“小哥哥，你來吧，我幫你通知面試的人了，面試你的人，是我們Lisa高管，一個30多的女人，還有一大堆英文名字的小組長……”
主動交好的便利來了。
“謝謝小姐姐~”
顧淵捏著鼻子，嘴甜的回覆。
甜……這糟糕的用詞！不符合我搞事的人設！
不過，這應該可以讓對方溼一溼了吧？
不知道，顧淵也不能親自去驗證！
算了，檢查一下儀表，面試去了。
只有過了面試，我才有機會…當個好人啊！
職場啊…我來了。
【前臺小姐姐：你猜對了，並且溼的雅痞！】
……
前往六樓的電梯裡。
顧淵看見了一身工裝，戴著眼鏡，腰間別著個桶的….snake？
“偉哥，你怎麼跑這兒….對不起，我認錯人了。”
顧淵下意識以為自己看見了張偉。
自己昨天還見過張偉，但仔細想想發現根本不可能。
他應該是碰見了愛情公寓裡所謂的撞臉怪。
而這裡是萬獸集團，所以顧淵知道自己碰見的應該是倒黴社畜，萬獸集團後勤綜合部專員，胡強。
“沒關係，”胡強並不生氣，反而一臉笑容。
“你好，我叫顧淵。”
主動介紹自己，是最基本的社交能力。
顧淵向胡強伸出手。
“你好，我叫胡強，是…曾經是個放飛理想的有志青年！”
“我的英文名字叫[John]，連在一起就是[漿·糊]。”
握住顧淵的手，胡強也介紹起自己。
與此同時在心裡補充了一句，其實我就是個糊牆的。
“強哥你好，那我沒有英文名字，會不會顯得很不合群啊？”雖然是疑問句，但是顧淵心裡沒有任何給自己再取個外國名的想法。
“這個不會，”
笑著回答，胡強暗暗打量顧淵。
這個和他年輕時一樣帥氣的有志青年，看起來太年輕了，應該是新來的，估計是來應聘的。
他在心裡默默感慨：年輕真好啊。
顧淵是去找麗薩，胡強也是。
兩人好巧不巧的順路，一起敲開了麗薩辦公室的門。
此時正在面試幾個求職者的麗薩，對著兩人點點頭，示意倆人在邊上坐下。
尤其是多看了顧淵幾眼，嗯，比照片裡還帥。
曾小賢早就把相片發給她了。
“相比於其它求職者，你認為你有什麼優勢？”
正在面試的Lisa，對著幾個求職者說道。
求職者1：“工作認真負責。”
求職者2：“公司是我家，一起建設美麗家園。”
求職者3：“吃苦耐勞，腳踏實地。”
這些答案很空，Lisa滿意，但又不滿意。
滿意的是這些都是熱血青年，工作起來一定比專心摸魚的老人勤奮，這些年輕人猶如早晨八九點鐘的太陽，又好像地裡新長出的韭菜，清新可人……
不滿意的是，沒有讓人眼前一亮的人才。
咔！
面試通過，六個月實習期。
不等這幾個人走，Lisa衝著顧淵，笑吟吟的問了一句：“哎，那個坐著的帥小夥，你覺得你的優勢是什麼？”
“我的優勢，哦，我18歲同濟大學金融系畢業。”
顧淵直截了當，炫耀自己的優勢。
所有求職者：臥尼瑪！
年輕是優勢嗎？
和一群老人比，年輕人的確是優勢。
可在一群年輕人裡，更是優勢！
幾個求職者驚呆了！
誰沒大學畢業啊？哦，你說什麼，十八歲？20多歲的我直呼：牛逼！
想他們18歲在幹什麼？剛上大學，或者高三剛畢業。
這小夥兒直接大學畢業就……是不是太捲了？
他們不禁反思，是不是自己以前過的太安逸了？後來者已經已經這麼可怕了嗎？
【負面值+10】
【負面值+10】
【負面值+20】
….
不出意外的，顧淵腦海裡響起讓他愉悅的聲音。
嘿嘿~
嘴角微微翹起，顧淵慈祥的看著給自己貢獻負面值的小可愛們。
諸位同僚，初次見面，小小打擊，不成敬意，還請笑納！
咱們以後相處的日子，還長著呢~
“喲，真年輕啊，”Lisa頓時有些驚喜。
這胡一菲可沒和她說過她小叔子才18歲？
誰不喜歡年輕的啊？
顧淵還記得他二舅說過：他14歲開卡車拉貨，當時引起了當地知縣大人的關注。
年輕，有時候就是可以這麼矚目！
微微呆愣的求職者們，受到打擊的走了出去。
但他們也沒放棄。
人生啊，明擺易躲，暗卷難防！
既然如此，那就做個卷王，寧可累死自己，也要卷死同事。
想想，又充滿了動力。
年輕，在Lisa那裡加了分，18歲大學畢業可以說明很多的問題。
接著，她又簡單的問了一句思維邏輯題：“這裡有兩個杯子分別可以賺5L水和3L的水，問：如何精確的得到4L水！”
聞言，胡強琢磨起來，先裝滿5L的水，然後倒給……
而顧淵只是簡單的沉默了3秒，便道：“將兩個杯子傾斜至對角切面與水平面平行，然後開始倒水，這樣各自得到兩個杯子一半的水，5L的水一半是2.5L，3L的一半是1.5L，兩個加在一起就是4L.”
完美。
這個答案難想嗎？
不難，難得是這麼快就得到了答案。
接著，她又問了幾個問題。
[你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何勝任這份工作？]
顧淵：“我有非常強的責任心，學習能力和適應能力，在畢業前的實習工作，積累了一些經驗，相信可以勝任這份工作。”
[近五年職業規劃是？]
顧淵：“……”
他是按照萬獸集團招聘海報上的人才培養程序回答的。
因為他知道面試官想聽的不是你的個人職業規劃，而是你表達出的意思……不會跳槽！
咔！
麗薩換了一個章，在顧淵的個人簡歷上出現了【重點培養】的紅印。
“恭喜你，面試實習通過，以後就在我手下工作吧。”
這麼好的人才，麗薩自然不會讓其從自己手下流失。
讓別的部門去死！