極品小說主角是任媛媛時中義的現代言情類型小說《媛媛和中義》安利給大家閱讀，這本書的作者寶娃是網文大神哦。簡介：入職第一天，沙生丸被領導親自帶著到事業部內各部門走了一圈，“Hello，新同事沙生丸，我們軟件研發部門的部門經理。沙生丸有十幾年軟件研發經驗，項目經驗非常豐富。以後你們會常打交道，認識一下。”“你好，…
《媛媛和中義》第6章 沙生丸入職
入職第一天，沙生丸被領導親自帶著到事業部內各部門走了一圈，
“Hello，新同事沙生丸，我們軟件研發部門的部門經理。沙生丸有十幾年軟件研發經驗，項目經驗非常豐富。以後你們會常打交道，認識一下。”
“你好，我叫沙生丸。”沙生丸立即上前遞出右手。
那一刻，沙生丸老家祖墳上一定冒了青煙，他感覺自己如一個發光體，耀眼奪目。
沙生丸被正式任命為軟件研發部門經理，直接向事業部總監老貓哥彙報。
老貓哥，A公司骨灰級人物，曾擔任A公司筆記本海外事業部研發總監多年，期間帶領團隊研發多款國際頂尖產品，獲多項國內外專利，為公司帶來巨大財富，國內國外擁有人脈資源很廣。由於其出色能力，兩年前被高層調到“眼下黯淡前景無限”的服務器事業部任研發總監。
SG有幾大部門：PMO（項目管理部）、市場部、研發部、質控部、售後部和生產製造部共六大部門，研發部下轄三部門：軟件研發、硬件研發和測試部。老貓哥是研發部總監，沙生丸是研發部下軟件研發部門經理。除沙生丸外，SG幾大部門領導在A公司任職多年，一步步走到現在這個位置。他們深諳公司人際文化，不僅在本事業部，其他事業部擁有豐富的人脈資源。
沙生丸這位“空降領導”，要念好這部經屬實要動動腦子。
沙生丸手底下有五個人，分別是：虎妞、二餅、綿羊和小美，還有莫愁。沙生丸從入職那天后的半年，並沒有見到莫愁。莫愁這段時間休產假。
高級別職位新人入職後可有長達一年的試用期，有的公司稱這段時間為觀察期，職級越高，試用期越長。沙生丸A公司的試用期是一年。結束半個月的入職培訓，沙生丸立即投入到緊張的工作中。
沙生丸負責隨機軟件研發，比如虎妞負責的EasyKit軟件，集操作固件升級、硬件巡檢、IP配置、信息收集四大功能一體。A公司軟件研發與B公司軟件研發不同，A公司研發職位屬於甲方，職位偏管理性質。
拿虎妞負責EasyKit軟件研發舉例，軟件很大一部分開發、測試工作交給了A公司旗下的一家小D公司在做。虎妞作為這款軟件的研發負責人，同小D公司共同對軟件設計開發測試並交付。
A公司有自己的研發團隊，比如沙生丸帶領的軟件研發團隊和測試團隊，虎妞將小D公司交付的成果交給A公司的測試團隊，測試團隊會集成軟件、服務器所有硬件進行兼容性測試，而這部分研發工作小D公司是不做的。
沙生丸在B公司工作時與小D公司的研發比較類似，相當於乙方為甲方做開發。沙生丸一上任，角色轉換上遇到了問題。
沙生丸不像一般的技術人員溝通能力弱，他有很好的溝通交流表達能力，這是沙生丸很大的優勢，但是多年的純技術人員到管理型研發部門的部門經理，這個角色轉變對沙生丸的挑戰還是非常大的。另一個角度考慮，A公司服務器業務高層應該意識到技術研發的重要性，在當前的開發模式-軟硬件研發外包前提下，公司招聘技術方面非常有經驗的員工於麾下也是計劃之中的，比如沙生丸這樣的技術大拿，由他們以甲方身份負責研發工作，帶領下屬做出的產品比管理型領導質量更有優勢。
沙生丸作為軟件研發部門經理，手底下有六款軟件跟著新品在研。六款軟件分別由虎妞、二餅、綿羊和小美負責，沙生丸對所有服務器隨機軟件發展、規劃、設計、開發、測試和交付做整體把控，同時是部門內人員招聘、績效管理等事務性工作的主要負責人。
硬件產品的研發週期長，一款服務器交付週期長達一年半是正常情況。矩陣式項目管理架構又導致研發人員的接口增加數倍。新品研發有項目管理部門，裡面有負責市場部、研發部、銷售管理人員，每一個人都會直接與沙生丸聯繫，研發內部的硬件研發、測試也會同他溝通。長週期、多接口，以及多項新業務的挑戰，使沙生丸精疲力盡。
各部門的利益為重：
“我硬件開發週期是這樣的，沒法按照虎妞的軟件來走。硬件這個時間穩定不下來，我沒法保證沒有問題。”
“那我的軟件怎麼開發？什麼時候做兼容性測試？”
還有研發部門的那位黃林嫂：
“沙生丸，你軟件這個bug什麼時候解決？”
沙生丸打開郵箱，日程安排項已經密密麻麻排滿了大大小小的會議。他開始想念單純做技術的日子。