極品小說我是商界真龍免費閱讀第十二章 無論如何不能讓他升遷
石啟泰坐在自己的辦公室內，望著嚴文龍說道：“小夥子你真是屢次讓我驚喜。你知道嗎，這次你保住了我們所有人的飯碗。我要是有女兒，一定嫁給你。”
嚴文龍不好意思的擺擺手：“哪裡，哪裡。那個什麼，石總，關於獎金的事兒？”
石啟泰把電腦屏幕轉動了四十五度，指著一個表格，向他解釋了特別獎金的細節。
這次上面準備了3%的追繳基金，共有九十萬。石啟泰的分配方案是，嚴文龍拿1%，30萬。風險條線的兄弟們也很辛苦，一起拿1%。最後1%分給中後臺的同事們，大家雖然沒有幫上什麼忙，但都群策群力，多少分點兒。
嚴文龍點點頭，表示認可。他覺得公司要想可持續性發展，切蛋糕的時候必須多考慮別人。我同意石啟泰的決定。
“另外，你的銷售佣金也下來了。”石啟泰打開另外一張表格，用手指頭點了幾處。
“這是你的業績提成，這是團隊達標獎。這一塊，是你的銷售冠軍獎。總共加起來，大致有十五萬左右。加上你的特別獎金，你可以拿到四十五萬的獎金。”
“這樣的獎金力度，以及這樣的獎金數額，對於一個新人來說簡直是不可思議，我也是第一次遇上。”
四十五萬！嚴文龍在心裡想著，這筆收入是他正常年收入的五倍。他開始憧憬著，用這筆錢給家裡買些好的家電，給父親買幾瓶好酒，給母親買個掃地機器人和洗碗機。
他還會拿出點錢，私人獎勵給林姨。而自己，也可以搬出城中村，租住一套舒適點的小區房，遠離吵鬧，每晚睡個好覺。
嚴文龍在心裡偷笑著，嘴裡還是很謙虛：“都是石總領導有方。以後我還會兢兢業業，不僅僅自己做好工作，還會努力把團隊帶好，再上一個新臺階。”
在城北的一個藝術畫廊裡。姚成偉走到二層的中庭處，他感覺到身後來了一個人，於是轉身。
姚成偉對著那個帶著墨鏡的男子說道：“計劃出現了挫折。我這邊被那個嚴文龍攪和，基本上是搞不下去了。你那邊要抓緊準備，儘快推進計劃，把顧陽搞掉。”
墨鏡男子點點頭：“合作方已經聯繫好了，你也準備好資金和安全賬戶。顧陽這次，一定會跌個大跟頭。”
他望著姚成偉，摘掉墨鏡，緊盯著姚成偉頭上的傷疤：“你怎麼搞的，還讓自己受了傷？想不到，你連一個小小的銷售主管都鬥不過，還被人抓住了把柄，功虧一簣！老姚，你也太讓我失望了。”
姚成偉嘆了一口氣，面色兇狠，說道：“不僅僅被他玩了，還被迫下跪打耳光，這種屈辱我永遠忘不了。這個小子的神通極大，手段狠辣，你也不是對手。”
“不過，我已經想好了該怎麼對付他。你放心吧，他敢擋在我的復仇路上，就一定會付出沉重的代價。”
12月11日，跨越公司總部辦公會上。人力資源部總經理郭學軍站起身來，他指著牆上的PPT投影，對著參會人員，解釋著嚴文龍的檔案。表示此人是太港分公司的銷售精英，近期因為業績卓著，引起了多方關注。
郭學軍咳嗽了兩聲，望向在座的領導們，但那些大佬都個個面無表情。他只能繼續往下說：“嚴文龍的主要功績有三項，一是成為了公司最頂級的業務員，打破了多項銷售記錄。”
“二是帶隊成績優秀，其管轄的銷售團隊屢創佳績，不到8個月就完成了全年銷售任務。三是在極短時間內順利收回了三千萬的不良資產。”
郭學軍望向銷售副總裁張忠超以及風險副總裁王騰雲，說道：“因此，根據人力資源的評估，以及公司的人員晉升機制。我建議，將嚴文龍晉升為分公司銷售部經理。”
“我們必須對他的業績進行表彰，也讓更多有才能的同事看到希望。以上提議，還請各位領導審議。”
聽到這個提議，與會者紛紛興奮起來，議論紛紛。“聽說這個嚴文龍很厲害！”“是啊，能力極為突出！業績很好！”“好想把他弄到我們部門來！”“給他升職！要不然會被競爭對手挖走的！”
王騰雲點點頭：“郭總的這個提議不錯。我也關注到了這個小夥子，咱們公司憑業績說話。既然嚴文龍這麼優秀，我同意給他升職。”
“我也同意！”張忠超點點頭，他向銷售部總經理劉涵投去一個眼光，問道：“劉總，你怎麼看？”
劉涵站起來，聲音不大，但語氣堅定：“我反對！的確，嚴文龍的業績很出色，表現出了優秀的綜合素質。但我還是反對他的升遷，我的理由有三點。”
他進一步解釋：一是嚴文龍太年輕，公司還有很多優秀的潛力幹部，很多都工作了六年八年的，機會也要考慮他們。
二是嚴文龍升遷太快，這樣不合適，幾個月前，他已經連升兩級了，現在再升，對他的成長不利。
三是嚴文龍的管理風格粗暴，引起下屬諸多怨言，這方面劉涵已經收到了一些投訴。
“這樣啊！我再考慮考慮。”張忠超點點頭：“劉總說的也在理，升職之事下次再說吧。”
郭學軍露出尷尬的笑容，說道：“是的是的，的確要考慮。還是張總、劉總考慮的周到。既然無法升遷，我們還有一個動議，給嚴文龍提升職級，從六級提升到八級，給他加薪，通過這種方式穩定人心。”
“嗯，這樣也好。算是個兩全其美的辦法了。”王騰雲把頭扭過來，問張忠超：“張總，你怎麼看？”
“我覺得這樣也好。不過銷售部的具體事務以及人員，我都要徵詢一下劉總意見。劉涵，你說說看，不升職，只加薪和提職級，可以不？”
“不行！我不同意。”劉涵搖搖頭
劉涵認為，根據公司的制度，職級的調整隻有兩種情況下可以執行。一是升職，隨職位調整而調整。
二是績效考核，連續兩年拿到A，就可以調整。但嚴文龍來公司時間短，沒有兩個完整的考核年，不符合這個條件。
劉涵認為，公司的制度既然定下來了，就不能輕易打破，否則沒法服人。
“照你這麼說，嚴文龍就不能得到任何獎勵。如果功臣不能嘉獎，我們跨越公司憑什麼留住人才吸引人才？！憑什麼在激烈的市場競爭中戰勝對手？！”王騰雲不滿的批評劉涵。
“王總，嚴文龍的獎勵已經足夠，沒有必要再繼續嘉獎，我們要考慮更多人的反應，考慮全局。”劉涵的聲音不大，但是綿裡藏針，絲毫沒有退讓的意思。
“這麼優秀的人，你們卻看不上，升職不肯升，加薪不願加。這樣吧，你們不要我要，劉涵，你把嚴文龍賺到風險管理部吧，我看他追繳不良資產很有一套，我需要他。”
王騰雲臉上一片寒氣，語氣中透露出明顯的不悅。
劉涵再次搖搖頭：“嚴文龍長期接受的培訓和從事的崗位職責，都是和銷售相關的，不能輕易換崗位。”
劉涵覺得嚴文龍具備的是一種激情、向前衝的思維方式，和風險部的謹慎、穩健風格完全不同。貿然去風險管理部，不僅僅風險那邊未必能增加強援，銷售這裡也可能失去一個干將。這樣太冒險。
“你！你要幹什麼？劉涵！”王騰雲拍了桌子，訓斥劉涵：“我看你是成心找他麻煩！跨越公司有你這樣的幹部，怎麼能夠發展得起來！”
郭學軍看到氣氛不對，立即開口。他堆起笑臉：“王總、張總、劉總，大家都消消氣。犯不著為一個基礎員工傷了和氣。”
“我看這樣，劉總，您也退讓一步，我們給嚴文龍一個嘉獎狀，表彰他的最近表現，但不升職、不加薪、不換部門，對他是個交代，對銷售條線的管理也不產生衝擊，這樣可好？”
場面隨著王騰雲的發飆而變得緊張，眾人皆不開口。當聽到了郭學軍的提議後，不少人惋惜的嘆氣，紛紛表態。
“只能先這樣了！”“同意郭總意見，先嘉獎，以後再給實質性獎勵。”“就先給個小嘉獎吧！這樣大家都能接受。”
此時，劉涵再次發聲，他站立起來：“我不同意嘉獎。我再重申一次，對嚴文龍的獎勵力度已經足夠。任何獎勵都是不合適的，我必須要為整個銷售團隊通盤考慮。”
此言一齣，會場一片譁然，就連郭學軍也驚呆了，他唯唯諾諾的說道：“劉總，這，這不合適吧！”
三十分鐘後，劉涵離開會議室，他來到自己的辦公室，關上門，拿起手機撥打電話。
“光庭嗎？我是你二叔。嗯，辦公會已經開完了。”他抽起一支菸，慢慢的吐出煙雲，說道：“關於嚴文龍的所有嘉獎都被我否了。”
“對，即使是王騰雲反對，我還是堅持我的意見。我一定要踩死嚴文龍。他曾經那樣對你進行羞辱，這個仇我一定會幫你報。只要我在銷售部一天，他就註定要玩命工作，然後被我擺佈。他做的越好，就會有更多業績歸你，而他，將面臨更多的處分。”
“你的父親是個好人，當年不是他犧牲自己供我上學，我混不到今天。如今他走了，你是我唯一的侄子，照顧好你是我最大的責任。”
“無論付出任何的代價，用什麼方法，我都會把嚴文龍搞殘、搞臭，直到你滿意為止。”說完，劉涵掐斷了電話。